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降本增效不是做样子,而是做学问——大城东收费站召开降本增效专题宣贯会
日期:2026/4/3    来源:    发表人:姜琪林    点击数:5

为深入贯彻落实公司“降本·增效2026”活动精神,牢固树立全员过紧日子的思想,推动降本增效工作走深走实、落地见效,杜绝形式主义,近日,大城东收费站组织全站职工召开“降本增效不是做样子,而是做学问”专题宣贯会,全面动员、精准部署,引导全员以严谨务实的态度,将降本增效融入日常运营管理全过程。

会议伊始,站领导围绕宣贯主题作动员讲话,深刻阐释了降本增效对于公司高质量发展的重要意义,明确指出降本增效绝非表面功夫、形式工作,而是一项需要深耕细研、精准施策的“学问”。会议结合站区日常运营实际,全面梳理了水电消耗、办公用品使用、设备运维、人力调配等各个环节的成本管控要点,深入剖析当前管理中存在的浪费问题与优化空间,让全体职工认清形势、端正态度,彻底摒弃“与己无关”的懈怠思想,树立“人人讲成本、事事重效益、处处可增效”的核心意识。

会上,站领导结合收费站工作特性,对后续降本增效工作作出详细安排。一是强化细节管控,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,规范办公区域、收费岗亭水电使用,杜绝长明灯、长流水,推行无纸化办公、耗材双面使用,严控各类物资浪费;二是优化设备管理,加强收费设施、机电设备日常巡查与基础维护,提升职工自修能力,减少外修费用,延长设备使用寿命,实现设备运维降成本;三是提升运营效能,科学优化班组排班、车道调度方案,结合车流量动态调整人力与车道开放数量,提高工作效率与通行服务质量,以管理提效能、以效能促增效;四是健全管控机制,建立物资领用、成本核算台账,明确各岗位节约责任,将降本增效工作纳入日常考核,形成常态化、长效化管理模式。

会议期间,全体职工立足自身岗位,围绕如何践行降本增效展开交流讨论,积极分享节约小妙招、增效新思路,进一步凝聚了全员参与、齐抓共管的工作合力。大家纷纷表示,将彻底转变思想观念,把降本增效当作一门“学问”去钻研落实,从自身做起、从点滴做起,把成本管控、提质增效融入每一项工作细节,切实把各项管控举措落到实处。

此次专题宣贯会,有效统一了全站职工思想认知,破除了形式主义思想误区,明确了降本增效工作方向与实操举措。下一步,大城东收费站将持续以“做实学问、务求实效”的态度,扎实推进各项降本增效措施,不断提升精细化管理水平,以节约促发展、以增效促提升,推动收费站运营管理工作提质升级、高质量发展。


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